Definir
metas para expandir o impacto global da sua igreja
"A
menos que haja um elemento de risco em nossas façanhas para Deus, não há
necessidade de fé." -Hudson Taylor
Objetivos de Alongamento
da Fé
O
que você acredita que Deus quer realizar no alcance global de sua igreja nos
próximos 12 meses? Quando você “levanta os olhos e vê que os campos estão
brancos para a colheita” (João 4:35), este pode ser um momento apropriado para
parar e considerar como administrar melhor os valiosos “recursos de colheita”
que o Mestre confiou você (Mt 25: 14-20).
Seja
corajoso e visionário enquanto você faz um balanço de onde você está e para
onde Deus está desafiando você a ir. Mas lembre-se também que tentar mudar tudo
de uma vez cria um desânimo que derrota o impulso para frente. Abaixo estão
listadas 20 ideias para estimular seu processo de planejamento. Recomendamos
que você escolha apenas dois ou três objetivos principais para o próximo ano.
Comece
tomando tempo como uma equipe de missões para avaliar os últimos 12 meses. Como
seu programa missionário é mais eficaz agora do que há um ano? Celebre o
progresso e identifique lições para aprender com as falhas. Em seguida, use
essa lista para iniciar uma discussão sobre as prioridades do próximo ano.
Estratégia
1. Desenvolver ou
revisar nossas prioridades e estratégia de missões. Um conjunto claro de prioridades e
formas definidas de engajamento são fundamentais para o impacto das missões de
longo prazo em qualquer igreja. Este deve ser o ano em que abordamos o
desenvolvimento ou revisão dessas importantes diretrizes? Nada tem tanto
potencial para aumentar nosso impacto.
2. Identifique nosso
potencial de pessoas.
Como poderíamos identificar com mais precisão os recursos das pessoas que Deus
investiu em nossa igreja neste momento específico, especialmente áreas de maior
potencial inexplorado para alcance missionário? Devemos fazer uma pesquisa em
toda a igreja? Peça aos líderes de grupos pequenos que nos falem sobre os
presentes daqueles que estão no grupo deles? Investigar e investir naqueles em
novas classes de membros?
3. Mapeie a diversidade
da nossa comunidade. Sabemos
quais grupos de pessoas da diáspora (migrantes) são atualmente representados
por residentes ao alcance de nossa igreja? O primeiro passo para alcançar as
nações entre nós é descobrir quem está aqui e quais são suas necessidades.
4. Desafie nosso pessoal
a arriscar e sacrificar. Deveríamos
criar intencionalmente oportunidades de serviço onde nossos funcionários são
desafiados a sair de sua zona de conforto e / ou dar um salto a um nível de
sacrifício? Como nossa equipe de missões pode liderar pelo exemplo nessas
áreas?
5. Desafie nossos jovens
em missões. Há
diversas conferências e treinamentos missionários, muitos deles focados
especificamente em jovens, para acontecer por todo o Brasil. Devemos recrutar
individualmente jovens adultos para participar de um desses eventos? Devemos fornecer
bolsas de estudo?
6. Expandir nossa
capacidade de comunicação, especialmente a capacidade de produzir vídeos de
missões de alto impacto.
A comunicação visual é o coração de atingir as gerações mais jovens, por isso
os vídeos são uma parte cada vez mais essencial dos esforços de mobilização de
missões da igreja. Deveríamos recrutar uma equipe principalmente de jovens
adultos para desenvolver uma série de vídeos que inflama a visão tanto do que
Deus está chamando a nossa igreja a fazer globalmente quanto dos excitantes
ministérios nos quais já estamos envolvidos?
7. Experimente novas
missões dando métodos.
Muitas igrejas estão descobrindo que a abordagem do desafio da fé para o
financiamento de missões é menos eficaz com as gerações mais jovens. Podemos
experimentar uma abordagem diferente? Talvez um desafio de doação
correspondente (alguém em nossa igreja, ou nossa equipe de liderança
missionária, estaria disposto a fazer um presente de desafio de alongamento da
fé?). Ou uma abordagem on-line do estilo “Vakinha.com” (crowdfunding)? Ou uma
exibição visualizada de forma criativa (como um quebra-cabeça gigante do mundo
ou uma réplica escalonada de um foguete que se mova pelo salão) mostrando o
progresso em direção ao objetivo.
Ministério
8. Duplique nosso impacto
na oração. E se
estabelecermos como meta gerar o dobro de intercessão global de nossa
congregação este ano? Como poderíamos medir a quantidade atual de oração diária
ou semanal? O que precisamos fazer para desafiar e recorrer a crianças, jovens
e adultos para que invistam o dobro do tempo na intercessão em prol de
trabalhadores em missões e das necessidades globais?
9. Envie novos
trabalhadores. Deus
está nos chamando para estabelecer uma meta para identificar um certo número de
membros que devemos pedir para considerar as missões de longo prazo e outro
grupo para encorajar a mudança para uma missão ou projeto de curto prazo?
Podemos focar a oração nessas áreas e desenvolver uma lista de perspectivas,
depois agendar um horário para conversar com cada uma delas? Devemos introduzir
ou expandir nossas oportunidades de estágio intercultural?
10. Patrocine uma série
de sermões. Devemos
trabalhar com nosso pastor para planejar uma série de sermões missionários
focados em torno de uma parte específica das Escrituras? Como poderíamos
facilitar o trabalho do pastor fornecendo recursos auxiliares que adicionarão
impacto? Que tipos de oportunidades poderíamos projetar que seriam os primeiros
passos práticos para aqueles que respondem ao desafio bíblico?
11. Encoraje os
missionários. O que
poderíamos fazer este ano para fornecer intencionalmente incentivo extra para
um ou mais dos nossos trabalhadores globais? Programar uma visita pastoral?
Financiar um projeto? Providenciar formação adicional para eles?
12. Capacitar a
integração de missões.
Como poderíamos recorrer a líderes de outros ministérios em nossa igreja para
integrar mais engajamento global em seus programas? Uma igreja deu a cada aluno
da escola dominical uma “semente” (recursos) para alavancar qualquer projeto
global que escolhessem. Outros financiam viagens para que vários líderes de
ministérios possam interagir com seus pares que servem às igrejas nacionais em
algum lugar do mundo.
13. Avance rapidamente
um projeto estratégico.
As igrejas frequentemente se envolvem em tantos esforços diferentes que seus
investimentos são reduzidos. Podemos escolher um empreendimento especialmente
estratégico e comprometer uma quantidade de fundos que se estende pela fé para
lançar ou expandir sua implementação? Quais são os nossos critérios para
identificar tal projeto? Devemos convidar nossos trabalhadores / parceiros
globais para enviar propostas?
Liderança
14. Melhore nosso
próprio serviço. Como
nossa equipe de liderança em missões aumentará nossa visão e habilidades
globais este ano? Devemos definir uma meta de quantos membros da nossa equipe
participarão de uma viagem de curta duração ou visita de assistência
missionária ao campo neste ano? Cada um de nós se comprometerá a se envolver em
algum ministério pessoal e transcultural que exija sair de nossa zona de
conforto? Deveríamos também nos comprometer a ler / ouvir e depois discutir um
ou mais livros ou palestras, ou fazer um curso de Perspectivas ou de missões
online oferecido por uma faculdade ou seminário cristão?
15. Aperte o botão de
pausa. A maioria das
equipes de liderança de missões é comprometida apenas para manter sua agenda
atual de eventos missionários, viagens de curta duração e trabalho
administrativo. Devemos colocar uma tarefa importante em espera para o próximo
ano, a fim de concentrar nosso tempo em uma atividade estratégica de longo
prazo? E se não tivéssemos uma conferência de missões este ano, enviado menos
equipes ou simplificado nosso processo orçamentário? Isso daria tempo para algo
como (1) voltar à estaca zero e repensar e redesenhar um aspecto inteiro de
nosso programa de missões, (2) lançar um alcance estratégico local para um povo
da diáspora, ou (3) ter toda a nossa equipe fazendo o curso de Perspectivas ou outro relevante.
16. Realizar uma
auditoria de missões internas. Existe
alguém em nossa igreja com fortes habilidades analíticas que poderia nos ajudar
a dar um passo atrás para avaliar todo o nosso programa de missões? Ou o ponto
de vista externo de um “coach” profissional de missões nos ajudaria a ver
pontos fracos e áreas estratégicas para redesenhar?
17. Expandir a
propriedade das principais missões dos líderes. Como poderíamos expor nossa equipe
pastoral e líderes leigos às coisas empolgantes que Deus está fazendo hoje, em
campos missionários no Brasil e no mundo? É mais provável que os líderes se
interessem por um trabalho de missão se puderem se conectar por meio de uma
área de sua paixão ou especialização. Podemos projetar uma viagem global
especializada ou divulgação local que envolva o ponto ideal de pelo menos um ou
dois líderes-chave que atualmente não são apaixonados por missões? Como
mobilizá-los?
18. Envolva mais pessoas
na liderança de missões.
E se nós criássemos algumas novas equipes de força-tarefa de missões, cada uma
abordando uma meta específica em nossa lista? As pessoas são mais propensas a
aceitar uma atribuição limitada no tempo do que uma função aberta. Como
poderíamos projetar a tarefa de uma forma que atraísse os jovens a se engajarem?
19.
Contrate um “treinador” de missões.
Deveríamos convidar um pastor missionário próximo, ou um “coach” de missões de
uma agência ou outra entidade mobilizadora, para vir ao nosso encontro uma vez
por trimestre durante o próximo ano para avaliar como nossa equipe de liderança
funciona e sugerir maneiras de melhorar?
20. Traga outra pessoa
junto. Poderia cada
membro de nossa equipe de liderança de missões identificar pelo menos uma
oportunidade onde eles poderiam convidar um ‘marinheiro de primeira viagem para
participar de uma missão de divulgação ao lado deles? O que isso poderia ser?
O chamado de Jesus aos
Seus seguidores era custoso: “Se
alguém quer vir após mim, negue-se a si mesmo, tome sua cruz diariamente e
siga-me” (Lucas 9:23). Se seguirmos Jesus, não ficaremos satisfeitos em apenas
manter o status quo - pessoalmente ou como líderes no corpo de Cristo. Como
nossa equipe missionária confiará em Deus para grandes coisas para a expansão
de Sua glória entre as nações no próximo ano?
