Engaje-se na missão: Cursos, treinamentos e viagens missionárias pelo Brasil

 

Que tal participar do curso Storyline? Totalmente online, com 8 lições sobre o propósito, o povo, o plano global de Deus? Ainda estão inclusos o livro e o certificado.

Após o Curso Storyline, você poderá prosseguir no Curso Mobilize.

Acesse aqui: https://sigue.movida-net.com/?lang=pt-br

As INCRIÇÕES ESTÃO ABERTAS para o *Curso de Gestão Missionária* pela EMEC. Uma excelente oportunidade para você que deseja ampliar seu conhecimento sobre o papel da igreja local na Missão de Deus.

Como é o curso? É totalmente online com 6 aulas quinzenais síncronas de duas horas de duração. Serão abordados 12 temas relevantes para o desenvolvimento de sua visão missionária, planejamento e administração de Missões. Você terá acesso a vídeos, artigos, slides e conteúdos diversos sobre os temas.

Através desse curso você poderá engajar ainda mais sua igreja na Missão.

Professora: Sylvia Maia

Investimento: 100 reais à vista ou 3X de 40 reais.

Duração: 3 meses - Aulas quinzenais às quintas-feiras.

Acesse: https://demcongregacional.com.br/curso-de-gestao-missionaria-2023

INSCRIÇÕES ABERTAS, encontro missionário para falar sobre “IGREJA LOCAL E MISSÕES – REALIDADES E DESAFIOS”.

Dia: 24/06/23

Local: PIB de Itaboraí – RJ

Horário: 9 às 17h

Investimento: R$ 40,00 (inscrição + café da manhã e coffee-break)

Neste valor, almoço não está incluso.

Público alvo: Pastor e líderes de missões

Iremos abordar temas atuais do meio missionário nacional e transcultural, e também trazer ferramentas para ajudar no papel da igreja local na missão de Deus!

Inscreva-se através do link: https://base.transforme.tech/.../igreja_local_e_missoes... ou no link em nossa BIO do Instagram.

*GO Experience*

Nova Turma

A Bíblia nos fala sobre o trabalho e como podemos servir a Deus em nosso ambiente profissional ou enquanto estudamos.

_No GO Experience, além de estudar e aprender sobre isso, nos encontraremos com pessoas que estão praticando o que está sendo ensinado._

Os encontros online acontecerão nas terças-feiras, das 19h30h às 21h30, horário de Brasília.

A agenda do curso:

* 06/06/2023 - Bases bíblicas que fundamentam o modelo missionário do Fazedor de Tendas

* 13/06/2023 - Teologia do Trabalho - Como e porque devemos integrar fé e trabalho

* 20/06/2023 - Introdução a Negócios e Missões - BAM

* 27/06/2023 - Jornada rumo ao campo - Como é a caminhada do cristão profissional e missionário

Se inscreva

https://www.tentinternational.org/.../go-experience...

Se você deseja fazer parte do que Deus está fazendo ao redor do mundo, nós queremos ajudá-lo! O IDE 14 é um intensivo de evangelização, na modalidade PRESENCIAL, que, além de oferecer ferramentas e recursos práticos, oferece uma experiência transcultural na nação do Paraguay entre os povos não alcançados.

Você terá oportunidades reais de servir e causar impacto onde estiver — seja aqui, seja até os confins da terra! [VAGAS LIMITADAS]

Acesse o link na Bio do nosso site: baseparaguay.org.com

@sgm.brasil

@frontiersbrasil

Com alegria anunciamos a realização do Fórum Indígena 2023 promovido pelo Departamento de Assuntos Indígenas da AMTB.
O evento ocorrerá nos dias 18 e 19 de julho de 2023 no Centro de Treinamento AMI, na Chapada dos Guimarães, MT.
Nesta edição será abordado o tema “Novos e Velhos Desafios da Missão Indígena no Brasil”.
Inscrições Abertas. Vagas Limitadas.

Acesse: https://amtb.transforme.tech/evento/forum_dai_2023

Por Que, às Vezes, Alguns Missionários Fracassam - E o que a igreja pode fazer a respeito

 John Kayser

editorabetania.com.br

Certa ocasião, um amigo meu foi enviado para as Filipinas como missionário, e ainda quando ia do aeroporto para seu novo lar, teve um grande choque cultural. Ele se recusava a sair da base da missão, foi ficando retraído e passou a se comportar de um jeito meio esquisito. Os líderes da missão chegaram a pensar em mandá-lo de volta para casa.

Entretanto, depois de quatro dias de sua chegada, dois amigos missionários o pegaram pelo braço e o forçaram a ir dar uma volta com eles. Então, eles o levaram ao mercado, onde ele pôde entrar em contato com cheiros, sons, ver os lugares, e tudo o mais. Também o levaram a um restaurante típico do local, e o fizeram experimentar a comida. Durante esse tempo, eles compartilharam com ele as suas próprias experiências, e isso começou a mudar o seu modo de pensar, fazendo com que ele percebesse que as coisas não eram tão ruins assim. Esses amigos estiveram com ele em todo o tempo durante o seu primeiro ano. No final, ele acabou servindo ao Senhor naquele campo por mais de 25 anos.

Inicialmente, isso tinha tudo para ser um fracasso missionário; contudo, o esforço daqueles dois missionários conseguiu mudar tudo.

As razões por que os missionários às vezes fracassam são muito complexas. A seguir, alguns dos fatores que podem causar conflitos e fracassos iniciais, segundo alguns pesquisadores:

1. Questões Pessoais, como falta de disciplina, falta de conhecimento e habilidades, necessidades físicas, espirituais ou emocionais, baixa autoestima, e estar sempre na defensiva.

2. Questões Interpessoais, incluindo a incapacidade de se relacionar com colegas missionários e líderes de campo, bem como dificuldade de resolver conflitos tanto com a liderança, como com pessoas locais.

3. Estresse e Mudanças relacionados à adaptação cultural e linguística, desafios com a educação das crianças, fatores estressantes da comunicação e questões referentes à mudança e relocação em uma nova cultura.

4. Questões Transculturais, incluindo a incapacidade de se relacionar com a cultura ou outras pessoas, recusa ou incapacidade de mudar e adaptar-se a diferentes maneiras de trabalhar, pensar e falar, e falta de flexibilidade para trocar de função e ministérios.

5. Questões Ministeriais da Missão, tais como desafios do trabalho, falta de dons ministeriais, falta de visão e expectativa exagerada (expectativas que tenham sido manifestas).

Embora tudo isso pareça negativo, devemos entender que servir em missões transculturais é uma das transições mais difíceis que uma pessoa pode fazer. Por isso, o papel da igreja é vital, tanto como parceira no envio, como apoiando o missionário.

Então, o que a igreja pode fazer para manter seus missionários no campo? É muito importante envolver-se completamente com eles, independente de qual estágio do processo de filiação na missão eles estejam.

Primeiro, ensine os jovens a terem disciplina em sua vida pessoal e espiritual. Procure transmitir-lhes visão de trabalho com povos não alcançados e providencie para que tenham experiência com evangelismo (antes de irem para o campo). Incentive-os a serem pessoas flexíveis, por causa da variedade de experiências ministeriais que eles terão em vários contextos, bem como a ter disposição para servir debaixo de liderança, e junto com outras pessoas.

Segundo, avalie juntamente com eles o seu chamado para missões e seu andar com Deus. Este é um chamado sagrado – precisamos honrar o desejo deles em servir dessa maneira. Invista no crescimento de sua capacidade de administrar, interações interpessoais, e dons ministeriais. Obviamente, isso significa que haverá atividades e ministérios fora da igreja – em comunidades e em contextos transculturais.

Terceiro, caminhe com eles através do processo de candidatura, nos primeiros anos no campo, e também no seu ministério a longo prazo. Não deixe a tarefa de acompanhá-los somente para a organização missionária; escreva pra eles, ore por eles, visite, aconselhe, incentive. Conheça seus planos de ministério, expectativas, programação e disciplinas diárias; isso não será invasivo se você os estiver enviando e apoiando. Conecte-os à missão, fazendo com que saibam da parceria que ela pretende com eles. É muito bom quando o missionário, sua igreja, e a organização conseguem se unir para desenvolver o ministério.

E, por fim, certifique-se de que em suas viagens de furlough (um tipo de férias pra levantar sustento e visitar mantenedores e familiares), os missionários consigam separar algum tempo para o seu descanso pessoal. Eles frequentemente voltam ao campo mais exaustos do que quando partiram, e isso por causa de todo o esforço para manter e desenvolver sua equipe de mantenedores, e as visitas que precisam fazer.

Acima de tudo, crie equipes de oração que os apresentem constantemente ao Senhor, para que possam superar essas dificuldades, e para que o Espírito os dirija e os faça frutificar.

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JOHN KAYSER nasceu e foi criado na Etiópia, e juntou-se à Bethany International em 1993, como consultor de treinamento missionário. Seu modelo de treinamento estimulou mais de 300 escolas de treinamento missionário, em dezenas de países.

Photo: Ben White

DEZ BENEFÍCIOS – E SETE PORÉNS – DAS MISSÕES DE CURTO PRAZO

 

Na revista Mission Today, Bill Taylor dá uma lista de dez objetivos para missões de curso prazo que podem se tornar metas para este tipo de missão. No entanto, às vezes há uma grande diferença entre o “pode” e o “vontade” nessas declarações.

1. Elas fornecem contato direto e prático com missões transculturais.

2. Elas podem estimular uma visão realista para a tarefa global.

3. Elas podem fornecer uma oportunidade de ver Deus em ação mais de perto (na vida pessoal e no campo missionário).

4. Elas podem estimular a intercessão significativa ao enfatizar o fato de que sem oração, pouco é realizado.

5. Elas podem oferecer um choque de realidade para aqueles que veem missões com óculos turvos e lentes cor-de-rosa.

6. Elas podem converter uma pessoa em um intercessor e/ou mantenedor vitalício ou mobilizador de missões em casa.

7. Elas podem criar dentro daqueles que vão o desejo de servir de forma mais significativa em suas igrejas – talvez usando habilidades recém-adquiridas e geralmente com uma perspectiva mais global.

8. Os missionários de curto prazo podem testemunhar o impacto que podem causar através de seu exemplo, evangelismo, discipulado ou o uso ou transferência de suas habilidades específicas. Por meio de seu serviço, eles fortalecem o ministério local de longo prazo.

9. Elas podem fornecer a base para o potencial compromisso pessoal de longo prazo com o serviço missionário de carreira/longa duração.

10. Elas podem trazer glória ao Deus Vivo através de sua obediência demonstrada ao Senhor que envia.

 

O mesmo Bill Taylor, noutro artigo na mesma revista, lista sete das deficiências da missão de curto prazo, algumas das quais podem ser tratadas no treinamento pré-viagem e algumas são inerentes à estrutura de missões de curto prazo e só podem ser aceitas como inevitáveis.

1. Importância exagerada.

2. Auto-engrandecimento.

3. Ministérios nacionais ignorados.

4. Muito curta, muito cara.

5. Trabalhadores em tempo integral exaustos.

6. Resultados limitados.

7. Falsas impressões.

 

Don Fanning – Trends and Issues in Missions

 

FANNING, Don. "Short Term Missions: A trend that is growing exponentially" (2009). Trends and Issues in Missions. Paper 4. http://digitalcommons.liberty.edu/cgm_missions/4